CONTRATOS PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE

La formación recibida por el trabajador conducirá a la obtención de reconocimiento oficial a través de certificación de profesionalidad
Contratos para la formación y el aprendizaje

Objeto: La cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa.
Duración: Mínimo 1 año, máximo 3
Perfil demandantes: Trabajadores de 16 a 30 años
Títulación: La formación recibida por el trabajador conducirá a la obtención de reconocimiento oficial a través de certificación de profesionalidad
Bonificación: del 100% de la formación teórica
Reducción: del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social.
986 377 779

Formación programada para las empresas:

Somos entidad organizadora desde el año 2004 tenemos una amplia experiencia en la gestión y tramitación de las cuotas de formación bonificada
Estamos especializados en la Gestión integral de planes de formación contínua y le ayudamos en este proceso siguiendo el esquema que marca el nuevo modelo.


La principal ventaja del nuevo plan es que las empresas pueden diseñar su propio plan de formación adaptado a sus necesidades y saber exactamente cuánto tienen disponible para gastarse en formar a sus trabajadores. En ICA Empresas estamos especializados en la Gestión integral de planes de formación continua y le ayudamos en este proceso siguiendo el esquema que marca el nuevo modelo: 
Nuestro centro de formación está dispuesto a ayudar a su empresa en este proceso de implantación del nuevo modelo de formación contínua y para ello realizamos las siguientes acciones: 

 

Detección de necesidades de formación

 

Diseño de planes Formativos a la medida de su empresa

 

Tramitación de todo el proceso de formación ante la Fundación Estatal para el Empleo según el nuevo modelo de formación continua

 

Ejecución de acciones formativas

 

Certificación y seguimiento

 

Colaborar con las Administraciones y órganos de control competentes en las acciones de evaluación y actuaciones de seguimiento y control en cuanto a las acciones formativas respecto a la documentación relacionada con la organización, gestión e impartición de la formación

 

Facilitar la gestión económica de la formación, aconsejando a la empresa en torno al modelo y plazos de las desgravaciones.

¿Cómo realizar la formación bonificada?


Los trabajadores y la empresa suscriben un acuerdo sobre la formación. La empresa que tenga RLT ( Representación Laboral de Trabajadores ) debe notificarle el PLan formativo a desarrollar.

La empresa con ayuda del centro de formación ICA, comprueba la cuota de formación que tiene y su esfuerzo inversor.

Se realiza un estudio sobre la viabilidad de un plan formativo adecuado a la empresa.

El centro de formación ICA gestiona toda la documentación necesaria.

Los trabajadores realizan los cursos con plenas garantías de calidad

El centro de Formación ICA entrega a los alumnos el diploma acreditativo de los cursos realizados.

El centro de formación ICA emite a la empresa una factura por el importe de la formación.

La empresa en el mes siguiente a la realizada formación se deduce de la cantidad a pagar en los TCs el importe de la formación.

La productividad y las relaciones laborales mejoran.

¿Qué Beneficios Ofrece la Formación Continua a las Empresas? 
El sistema de formación continua aquí presentado ofrece una serie de importantes beneficios para las empresas que participen:

  • Disminuir los costes de formación.
  • Incrementar la capacitación de los trabajadores.
  • Mejorar la productividad.
  • Obtener mayores beneficios.
  • Diferenciarse de las demás empresas.

El Grupo ICA pone a su disposición un equipo de profesionales cualificados que le asesorarán durante todo el proceso mediante:

Nombre de la empresa*:
Población:
Provincia:
Pais:
Persona de contacto*:
E-mail*:
Responsable de formación:
E-mail:
Tipo de empresa: Pyme
Empresa de nueva creación
R.T.L.( Sindicato)
Teléfono*:
Fax:
Nº de trabajadores:
Comentarios:
He leido y acepto las condiciones de uso
 

 

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